Aplikasi Job Design pada Usaha Informal

Dalam hal ini saya mengambil data dari suatu usaha fotocopy di dearah cibubur, Jakarta Timur. Usaha ini dimiliki oleh satu orang dan bertempat dalam sebuah kios. Usaha tersebut memiliki empat unit mesin fotocopy, satu unit komputer dan satu unit printer. Pada awal mendirikan usaha ini sang pemilik mencari pegawai-pegawainya dengan menawarkan kepada kerabat-kerabat dekatnya. Tidak ada kriteria khusus untuk para pegawainya, pemilik menetapkan pegawainya minimal lulusan SMA, dapat dipercaya dan bertanggung jawab. Setelah mendapatkan pegawai yang diinginkan, kemudian para pegawai tersebut dilatih untuk mengoperasikan mesin fotocopy, melaminating, menjilid dan sebagainya. Selain untuk fotocopy, usaha ini juga menyediakan jasa pencetakkan foto digital. Sang pemilik lalu membuka lowongan khusus untuk bagian pencetakkan foto ini. Kriteria yang dicari pemilik adalah :

• Minimal lulusan SMA / SMK
• Memiliki keahlian dalam bidang komputer khususnya pengeditan foto
• Menguasai berbagai macam alat elektronik fotografi

Dalam sistem penggajian sang pemilik membedakan antara pegawai yang bekerja pada bagian fotocopy dan bagian pencetakkan foto. Pada bagian fotocopy pegawainya mendapatkan gaji berkisar Rp. 400.000,00 – Rp 500.000 sedangkan untuk bagian pencetakkan foto mendapatkan gaji sekitar Rp. 550.000,00 – Rp. 650.000,00.